東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」（3月31日～4月19日開催）に参加した中堅・中小企業の新入社員1,047名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた。（有効回答1,047名、100.0％） 調査結果概要は次のとおり。
【調査概要】
１．就職活動は順調だったか ⇒学生優位の売り手市場の中、「順調だった」、「ほぼ順調だった」と回答した割合は2年連続で減少。 「ほぼ順調だった」が35.4%（昨年度比▲2.1%）と減少し、「やや厳しかった」が32.1%（昨年度比+2.8%）と増加。 ２．就職活動で苦労したことは何か（３つまで選択） ⇒昨年度同様に、自己分析で悩む傾向は変わらず。 一方で「採用枠が少なく競争が激しかった（昨年度比▲5.6%）」、 「説明会や面接の日程・時間の調整（昨年度比▲16.3%）」が大きく減少。 ３．インターンシップ・職場体験の参加状況【新設】 ⇒「参加した」が44.9%, 「参加していない」が54.9%。 資本金1億円以上の企業に入社した半数以上が「参加した」と回答。 ４．インターンシップ・職場体験のエントリー状況【新設】 ⇒インターンシップ・職場体験の参加者のうち、「エントリーした」が53.2%と、半数以上に達した。 ５．就職活動の開始と内定の時期 ⇒就職活動の開始・内定時期ともに早まる。1人あたりの内定数は６年連続増加。 （活動時期）企業の広報活動開始日とされる「昨年の3月前」が26.1%⇒30.2%と増加。 （内定時期）選考開始日とされる6月1日以前に内定を得た割合が、全体では17.7%と３年連続で増加。 また、過去2年は「昨年の12月末以前」が最も多かったが、「昨年の7月末以前」が逆転。 （内定数） 2社以上と回答した割合は、41.1%と2年連続で40%を超え。 1人あたりの内定数は、全体平均で1.75社と過去6年間で最も高い結果に。 ６．入社した会社を知った経緯 ⇒求人情報サイトの活用が大幅増加。2位以下を大きく引き離す。 ７．入社した会社を選んだ理由（３つまで選択） ⇒昨年度と上位３つの回答に変動はないが、「待遇（給与・福利厚生等）が良い」が増加傾向。 ８．今の会社でいつまで働きたいか ⇒「定年まで働きたい」が25.2%（昨年度比▲8.6%）と大幅に減少し、「チャンスがあれば転職」が15.6%（昨年度比＋6.0%）と増加。また、「結婚するまで」、「子どもができるまで」と考える女性は10%未満で過去7年間で最も低い割合となった。 ９．社会人生活を送ることで感じる不安（不安を感じる順に３つまで選択） ⇒仕事と私生活とのバランス、社内の人間関係に不安を感じる傾向。 １０．商工会議所が行う検定試験を中心に取得したい民間資格・検定試験【新設】 ⇒「語学（51.0%）」が最も人気。ITやパソコン操作への関心も高い。
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【本件担当･問い合わせ先】 東京商工会議所 人材・能力開発部研修センター 担当 西薗、三村 TEL 03-3283-7652 FAX 03-3201-0507
