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業界初“3年連続”!『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定

株式会社イトーキ(本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗)は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2019(ホワイト500)』に認定されました。なお、オフィス家具事業を展開する企業としては初の3年連続の認定となりました。...

「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」に認定されました

阪急電鉄は2月21日に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」に認定されましたのでお知らせします。 当社では、経営理念において「人の尊重」を大切な価値観とし、従業員やその家族の健康が会社の豊かな未来の礎であると考えています。そう...

「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」に認定

当社では、経営理念において「人の尊重」を大切な価値観とし、従業員やその家族の健康が会社の豊かな未来の礎であると考えてまいりました。また、2018年6月に「健康宣言」を制定し、「健康経営」という視点から、従業員やその家族の健康に対する位置づけを明確にすることにより、一人ひとり...

働き方改革・健康経営に向けた「産業保健」のトレンドを学ぶ パソナ『産業保健人財育成プログラム』開始

パソナグループの株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 中尾 慎太郎)は、主に一般企業で産業保健師として就業を希望する保健師・看護師を対象に、企業従業員の健康管理・推進を行う産業保健業務の知識やノウハウ、最新情報を学ぶ『産業保健人財育成プログラム』を2月27日...

ジョブカン、大阪商工会議所と業務提携「中小企業のまち」大阪の働き方改革をクラウド勤怠管理で推進

あらゆる企業の働き方改革を推進するクラウド型バックオフィス支援システム『ジョブカン』シリーズを提供する株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成、以下「当社」)は、本日より、大阪商工会議所(大阪市中央区)と業務提携し、大阪地域の働き方改革を共同で推進していくこ...

「働き方改革」の一環として、テレワークス実証実験を開始。柔軟な働き方の実現を目指す。

今後、企業が持続的な成長を実現するためには、少子高齢化などの進行によって国内における労働力の確保が大きな課題となることが予想される中、オートアライアンスでは、政府が推進する「働き方改革」の切り札でもある「テレワーク」の実証実験を開始いたしました。 ...

新しい時代の働き方〜 サイボウズ・ネイチャー・freee3社共催セミナー

freee 株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:佐々木大輔、以下freee)は、税理士法人ネイチャー、サイボウズ株式会社と「これからの時代の働き方」をテーマにセミナーを開催いたしました。 クラウドやAIの広がりで業務改善や生産性向上が進み、個人の働き方が問われる今、国...

ビジネスチャット「チャットワーク」、"働き方改革時代"を生き抜くためのビジネスマナーに対応、プッシュ通知の曜日・時間指定を可能に

Android版アプリに続きiOS版アプリに対応、「隠れ残業」や長時間労働、休日の業務対応のリスクを軽減 ビジネスチャット「チャットワーク」(https://go.chatwork.com/ja/)を提供するChatWork株式会社(本社:大阪府吹田市、代表取締役CEO兼C...

働き方改革に!日本初「オフィスでペイントパーティー」を提供開始

お酒を飲みながら絵を描くイベント、フェイスブックジャパン社内で実施 アートイベント運営の株式会社タリス(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:木村文則)は、お酒を飲みながら絵を描く体験アクティビティ「オフィスでペイントパーティー」を企業の福利厚生向けに提供開始しました。第一弾と...

「働き方改革・生産性向上支援セミナー」 ~ストップ育児離職・介護離職 従業員の育児・介護の両立を支援しよう~

【こんなお悩みありませんか?】 ●人手不足だ ●働き方改革や生産性向上のために何に取り組めば良いかわからない ●優秀な社員に働き続けて欲しい ●育児・介護中の社員がいるがどうしたらよいかわからない 本セミナーでは、従業員の育児休業復帰や介護離職ゼロに向けた具体的な取組事例を...

CBREが特別レポート「フリーアドレス導入によるオフィス構築の変化」を発表 - 導入目的は働き方の変革や生産性向上

CBRE(日本本社:東京都千代田区丸の内)は本日、特別レポート「フリーアドレス導入によるオフィス構築の変化」を発表しました。 当レポートは、CBREが毎年実施している「オフィス利用に関するテナント意識調査2018」の結果をもとに、フリーアドレス導入の現状と、オフィススペ...

新サービス「ChatWork電話代行」が8カ月で導入100社を突破 働き方改革を推進する会社を中心に利用社数が拡大 ~業務効率化や一斉休憩の取得に寄与~

主婦向けクラウドソーシングサービス「シュフティ」登録の在宅ワーカーによるコールサービス「フレックスコール」事業を運営する株式会社うるる(東京都中央区 代表取締役社長:星 知也、以下「うるる」)と、ChatWork株式会社(大阪府吹田市、代表取締役CEO兼CTO:山本正喜、以...

HR Tech GP 2018 Finalを開催!株式会社ハッカズークがグランプリ獲得!

2018年7月10日に住友不動産六本木グランドタワーで、HR Tech GP運営事務局(ウィルグループ株式会社および一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会)が主催する「働く」領域の課題解決に寄与するHR Techサービスを表彰するコンテスト「HR Tech GP2018...

金融は「ノー残業デー」、マスコミは「育児休暇」で働き方改革

『働き方改革に関する調査 【企業の取り組み編】』 ~約2割が「会社に、副業や兼業を認めてほしい」~ 株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、ネットリサーチ...

働き方改革関連調査「中小企業の業績別働き方改革の実態・意識調査」

働き方改革に取組む中小企業、業績好調企業で40.9%、不調企業で31.1% 業績好調企業の38.7%「会社への好影響」を実感、業績不調企業は19.9%にとどまる。 「LINE」と繋がる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社(...

東京都「女性の活躍推進等職場環境整備助成金」活用!IT技術を集結し、フリーアドレスやテレワーク、人事規定の改正で全従業員「働き方改革」と「女性活躍推進」を実現!

食と健康産業で活躍する人材のキャリア支援事業を展開している、株式会社RDサポート(本社:東京都千代田区、代表取締役:大澤 裕樹、以下 当社)は、「2018年版 中小企業白書」内でも経営課題とされる、中小企業の高い離職率推移や、労働者が大企業に流れるという一層厳しい人材獲得状...

株式会社りそな銀行、働き方改革を実現するコミュニケーション・プラットフォーム「mitoco(ミトコ)」を採用

株式会社テラスカイは、株式会社りそな銀行が、テラスカイが開発したコミュニケーション・プラットフォーム「mitoco」を導入することを発表します。2018年5月より、2,000IDで本格運用を開始し、将来的にはグループ会社を含めた展開を予定しています。...

働き方改革を実現するIoTプラットフォーム「beaconnect plus(ビーコネクト プラス)」の提供開始。

アジアクエスト株式会社(東京都千代田区、代表取締役:桃井純、以下アジアクエスト)は、2018年5月8日より、IoTプラットフォーム「beaconnect(ビーコネクト)」をバージョンアップした新サービス「beaconnect plus(ビーコネクト...

表紙をお客様のデザインで作れるオリジナルノート制作サービス「まねきノート」からデザインテンプレートと組み合わせて作れる「働き方改革シリーズ」を提供

企業のリクルーティング・マーケティング支援を行う青葉印刷株式会社(広島県福山市/代表取締役社長 松浦 秀明)は、オウンドメディア(自社運営)のインターネット通販サイト「まねきノート」にてデザインテンプレートと企業のコンテンツを組み合わせてオリジナルノートが制作できるサービス...

働き方改革:"人を管理する"から"仕事を管理する"へ「フレックスタイム制度」「テレワーク制度」「副業制」を導入

働き方の多様性、育児や介護との両立、社員の個性や能力をより生かすことを目標にコアタイムフレックス制と在宅勤務制を導入いたしました。併せて副業なども従来より可能となっており「働き方改革」をより推進してまいります。 株式会社オープントーン(東京都千代田区、代表取締役...

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