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平成最後の新入社員の傾向は「お互いの個性の尊重を重視し、一人ひとりに合った指導を期待する」:2018年新入社員調査

新入社員1,278名が回答 。新入社員の傾向に対し、受け入れ側の工夫も解説 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:藤島敬太郎)は、2018年新入社員調査を実施し、「社会人として働く上で大切にしたいこと」「...

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